„mehrWERT - Weiterbildungsverbund im ländlichen Raum“ ist einer von 53 Weiterbildungsverbünden (WBV) bundesweit. mehrWERT erstreckt sich über die Landkreise Cloppenburg, Vechta, Diepholz, Nienburg/Weser, Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden.

mehrWERT sichert Fachkräfte

Weiterbildungsverbünde (WBV) sind Netzwerke. Bei mehrWERT tauschen sich regionale Akteur*innen der Weiterbildungslandschaft und des Arbeitsmarktes aus. Gemeinsam sorgen sie für ein sichtbares attraktives Weiterbildungsangebot in ihrer Region. In der Beratung machen sie KMU und ihre Beschäftigten fit für die Zukunft. Damit sichert der WBV Fachkräfte.

mehrWERT stärkt den ländlichen Raum

Bundesweit werden auf dem Land weniger Weiterbildungen angeboten und nachgefragt als in der Stadt. mehrWERT will das ändern und gleichwertige Lebensverhältnisse schaffen. Durch mehrWERT wächst für Weiterbildungsanbieter*innen in den sieben ländlichen Landkreisen die Zahl potenzieller Kunden. Betriebe und Beschäftigte stoßen in der Beratung auf eine größere Auswahl interessanter Seminare und Workshops.

mehrWERT ist förderwürdig

Seit 2020 unterstützt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Weiterbildungsverbünde über das Programm „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“. Das BMAS fördert mehrWERT vom 1. November 2021 bis zum 31. Oktober 2024 mit fast einer Million Euro. Das sind rund 70 Prozent der Gesamtkosten. Die verbleibenden 30 Prozent tragen die sieben beteiligten Landkreise. Das Institut für Betriebsführung im DHI e.V. (itb) begleitet mehrWERT wissenschaftlich. Die Handwerkskammer Hannover Projekt-und Servicegesellschaft mbH (PSG) koordiniert mehrWERT.

Im Juli 2014 hat die Niedersächsische Landesregierung die „Fachkräfteinitiative Niedersachsen“ ins Leben gerufen, mit der ein wesentlicher Beitrag zur Sicherung der Fachkräftebasis für die niedersächsische Wirtschaft geleistet werden soll. Zur Verankerung der Fachkräfteinitiative in den Regionen hat das Land Niedersachsen die entsprechenden Akteure dazu aufgerufen, „Regionale Fachkräftebündnisse“ zu gründen.

Auch in der Förderperiode 2021-2027 setzt das Bündnis die Arbeit fort. Seit 01. September 2021 hat das Land das Regionale Fachkräftebündnis Nordwest um weitere drei Jahre bis zum 31. August 2024 anerkannt.

Förderung für regionale Fachkräfteprojekte

Für Aktivitäten zur Sicherung des Fachkräftebedarfs stand dem Regionalen Fachkräftebündnis Nordwest ein virtuelles Förderbudget für den Zeitraum bis 2021 zur Verfügung. Die Bilanz 2015-2021 gibt einen Überblick über die geförderten Vorhaben.

In der Förderpeiode 2021-2027 erhält das Fachkräftebündnis Nordwest ein neues virtuelles Budget zur Umsetzung von eigenen regionalen Fachkräfteprojekten, welches zunächst bis zum 31. August 2024 zur Verfügung steht. Im Mittelpunkt stehen dabei Maßnahmen zur Verbesserung regionaler Strukturen zur Fachkräftesicherung, zur Qualifizierung von Arbeitslosen und zur Weiterbildung von Beschäftigten. Neue Impulse sollen insbesondere mit Blick auf regionsspezifische Zukunftsbranchen und Zukunftsthemen (u. a. Megatrends wie die digitale und ökologische Transformation) gesetzt werden.

Das Logistikinfomobil ist eine Projektidee der Unternehmen im Logistiknetzwerk des Vereins Wachstumsregion Hansalinie e.V.: Ein moderner LKW wurde zum rollenden Informationspunkt für verschiedene Logistikberufe ausgestattet und bietet Schülern auf Berufsmessen und an Schulen Berufsorientierung zum Anfassen.

Die Unternehmen möchten neben der Imagepflege für die Logistikbranche auch dem drohenden Fachkräftemangel entgegenwirken und direkten Kontakt zu den potenziellen Nachwuchskräften aufnehmen.

Im Fokus der Aktion stehen die Ausbildungsberufe Berufskraftfahrer, Fachkraft für Lagerlogistik, Nutzfahrzeugmechatroniker und Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen. Hierfür wurde ein Auflieger mit Infowänden, einer Gesprächsecke sowie einem LKW-Fahrsimulator ausgestattet. Die Ausstellung weiterer unternehmensspezifischer Exponate und Aktivitäten wie beispielsweise Demonstrationen in der Fahrerkabine oder Übungen zur Ladungssicherung runden die einzelnen Veranstaltungen ab.

Das Jobportal ist Ihre neue regionale Jobplattform. Hier können Sie schnell und einfach alle freien Stellen in der Region finden, Informationen über die lokalen Arbeitgeber erhalten und interessante Informationen über Städte und Gemeinden erhalten. Das Jobportal ist ein gemeinsames Angebot der Landkreise Cloppenburg und Vechta sowie des Verbundes Oldenburger Münsterland als Baustein zur regionalen Fachkräftesicherung.

Das Portal soll zur ersten Adresse für Jobsuchende sowie für Arbeitgeber in unserer Region werden und bietet folgende Vorteile:

• Regionaler Fokus (alle freien Stellen in der Region und interessante/nützliche Infos über die Region)
• Ganzheitliches Informationsangebot (Bündelung der Jobangebote in der Region und der interessanten/nützlichen Infos)
• Umfangreiche Kooperationen
• Aktive Vermarktung
• Keine Weitergabe der Daten für kommerzielle Zwecke, keine Werbeanzeigen

Mit der Praktikumswoche im Oldenburger Münsterland können Schülerinnen und Schüler einfach und hürdenlos in eine Vielzahl von Betrieben reinschnuppern und sich sowohl über die Berufsausbildung als auch über das Berufsbild an sich und die Angebote des Betriebs informieren.

Das Projekt läuft die gesamten Sommerferien, eine Anmeldung ist möglich unter https://praktikumswoche.de/om. Junge Menschen können wohnortnah und einfach einen Beruf finden können, der zu ihnen passt und gleichzeitig nach Lust und Laune Angebote ausprobieren. Gleichzeitig gibt es wohl kaum eine bessere Möglichkeit für Betriebe, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

MINT4YOUth ist ein Verbundprojekt unter der Leitung von Prof. Dr. Michael Ewig (Universität Vechta, Didaktik der Biologie), welches durch das BMBF gefördert wird. Das Projekt arbeitet daran, außerschulische MINT-Angebote für Jugendliche in – und gemeinsam mit - den Landkreisen Cloppenburg, Diepholz und Vechta zu bündeln, zu stärken, zu erweitern und leichter zugänglich zu machen. Dabei sollen insbesondere die stark frequentierten Angebote der ‚Wissenswerkstatt‘ Metropolregion Nordwest e.V. in Diepholz ausgeweitet werden. Dort werden junge Menschen bereits mit großem Erfolg an die Bereiche Robotik, Informatik, Elektrotechnik und Holzbearbeitung herangeführt. Eine Erweiterung der Angebote ist insbesondere für die Bereiche Biologie und Mathematik geplant. Das Netzwerk will Jugendliche durch die Möglichkeit der praktischen Arbeit mit MINT-Themen begeistern und den MINT-Unterricht an Schulen ergänzen.

Das Konzept, Technik und Wissenschaft für Jugendliche durch eigenes Experimentieren und Forschen erlebbar zu machen, eröffnet zugleich für Lehramt-Studierende und -Absolvent*innen der Universität Vechta Forschungs- und Betätigungsfelder.

Das MINT-Cluster soll durch eine Überführung der Cluster-Struktur in einen Verein dauerhaft etabliert werden.

Unsere Region ist super und die Unternehmen, die es hier gibt, auch. Wir zeigen dir, was mit einer Ausbildung in deiner Heimat alles möglich ist. Du hast die Wahl, ob in Industrie, Handel, Tourismus, Handwerk, Pflege, Landwirtschaft etc. – es gibt in allen Branchen tolle Ausbildungsberufe.

Wir sind dein Kompass im Berufsdschungel, damit du deinen Weg zum Traumberuf findest. Eine Ausbildung „um die Ecke“ bietet für jeden eine große Chance – egal welcher Schulabschluss, welche Herkunft oder welches Geschlecht. Moin Future ist die Starthilfe für deine Zukunft.

Moin Future ist 2018 als Imagekampagne für die duale Ausbildung in Nordostniedersachsen entstanden. Die Initiativpartner der Kampagne, die Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg, die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, die Landkreise Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen setzen sich gemeinsam für die Ausbildung in der Region ein.

Anfang 2021 ist Moin Future richtig gewachsen und wir arbeiten jetzt mit den Industrie und Handelskammern aus Hannover, Braunschweig, Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim, Stade für den Elbe-Weser-Raum und Ostfriesland-Papenburg zusammen. Und seit 2022 ist die Oldenburgische IHK auch mit an Bord. Das ist eine super Sache, weil wir euch so mit geballtem Wissen, Infos, Filmen, Interviews, Tipps, Tricks und Terminen zeigen können, wie vielfältig eine Ausbildung in ganz Niedersachsen ist und was mit einem Ausbildungsabschluss in der Tasche alles passieren kann.